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健翔医院集团携UG环球启动HRP系统建设,集团信息化升级展新篇

日前,广东健翔医院集团携手UG环球正式启动HRP系统建设,UG环球HRP将笼罩集团旗下所有分院及关联公司,实现信息资源的高度集成与共享,这标记着健翔医院集团治理方法的转型升级,也将周全开启健翔信息化、细腻化治理的新篇章。

才刚踏入2022年,健翔医院集团又迎来新一轮升级——

斥资引入的医院综合运营治理信息系统(简称HRP)正式启动,并将笼罩集团旗下所有分院及关联公司,加速推进集团信息化建想程序,提升集团细腻化治理水平,实现财务治理集团一体化。

1月11日,广东健翔医院集团HRP项目启动会

HRP系统是融现代化治理理念、治理流程和信息系统为一体的集物资流、资金流、信息流整合统一的信息治理工程,它可以把人、财、物、绩效等板块统一纳入治理,通过信息资源的高度集成与共享,实现优化医院营业流程、规范内部治理、提高医院综合运营治理水平的效果。

 

HRP系统上线,是一项重大的系统性工程,从调研、考察、谈判到落地,健翔医院集团历经半年的时间,时代建设了专门的项目治理组,明确了各板块的认真人和角色职责,制订了项目执行的进度表,也做好了相关的危害评估与治理。

项目的蓄势待发,体现了健翔集团打造数字医院和实现大数据治理的刻意和信心。

项目认真人先容健翔集团HRP项目

建设的配景意义和整体妄想

“UG环球从事医疗信息化研究有多年履历,在佛山本土也有不少乐成的实践案例,希望借助HRP项目的相助,把基于健翔个性化、差别化的生长需求转变为信息化语言,打造出更具备领先优势的信息化医疗集团。”广东健翔医院集团总裁龙翔宇体现,携手UG环球公司实验HRP系统,不但为医院搭建了统一高效、互联互通、信息共享的综合运营治理平台,更是集团治理理念、治理手段和治理模式的深刻厘革,希望各人以项目建设为契机,起劲作为,战胜难题,建设标准化、规范化、细腻化的治理新时势。

广东健翔医院集团龙翔宇总裁讲话 

步入“十四五”的开局之年,在疫情常态化的配景下,医院经济运行面临严肃的挑战,对医院的细腻化治理提出了更高的要求。

健翔医院集团此时引进HRP系统是时势所趋,是优化诊疗流程、提升效劳水平的主要支持,是升级治理模式、提升事情效能的有力手段,也是推动健翔集团实现资源化、标准化、规范化的要害环节。

HRP系统的周全启动,将标记着健翔医院集团治理方法的转型升级,周全开启了健翔信息化、细腻化治理的新篇章。

 

关于广东健翔医院集团:

广东健翔医院集团(广东健翔医院治理有限公司)建设于2015年,是一家以医院治理效劳、医疗机构投资、医疗手艺研究、医疗治理信息咨询、中医养生连锁投资治理、养老院投资治理、照顾护士机构治理效劳为主体的医疗治理集团。

集团以“为中晚年人的康健护航”为使命,以“科技引领、做医养团结的运营商”为战略目的,构建了由“医养团结品牌的运营商、医养团结机构的投资商、AI科技开发的应用商(智慧医院、数据应用及其延生AI产品)、工业与效劳的谋划商(康健用品和后勤效劳)”四大营业结构组成的四轮驱动生长模式,通过投资并购、改制重组、妄想新建等多种形式,围绕医疗机构开展工业投资与运营,打造独具健翔特色的大康健工业网络。

现在,健翔集团总部设在广东省佛山市,设有佛山健翔医院、佛山禅城健翔医院、佛山健翔照顾护士院、健翔养老院、健翔养生中心、三水健翔医院、岭南健翔医院、南海健翔养老有限公司、南粤家政有限公司,战略托管运营西安清静中医医院、西安清静新时代照顾护士院,形成了“综合医院—晚年专科医院—照顾护士院—养老院—养生中心—社区—居家”一体化的效劳链。

 本文转自:【广东健翔集团】公众号

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