随着医院的生长及新医改政策的一直推进,细腻化治理是提高医院治理水平的必经之路。HRP系统作为先进的医院资源治理系统事情之一,能够合理使用医院现有资源,提高医院治理水平,一直增强医院竞争实力。
UG环球自主研发的HRP系统在实验历程中,凭证“总体妄想、分步实验、先易后难、循序渐进”的原则,经由前期调研、蓝图妄想、数据准备、流程制订、系统测试、模拟运行、职员培训等阶段,现在系统营业执行层面笼罩至全院各临床、医技及主要治理科室。
HRP系统的乐成上线,能够对医院各营业流程有用整合,实现医院现有信息数据举行统一,确保整个医院运行历程中物资治理、资产治理和人力资源治理等信息都将与财务治理系统充分协作,实现医院以财务为焦点的整体资源的优化和控制。
HRP系统的乐成上线,能够完善“统一直导,集中治理”的财务治理体制,增强预算控制与本钱控制。该系统将提供医院本钱数据、谋划剖析等治理决议信息,可以有用控制医院运营本钱,切实提高谋划治理水平。同时强化各个医疗机构的各项基础治理事情,提升医院的资产运营质量,从而进一步提升各个医疗机构的焦点竞争力。
HRP系统的乐成上线,不但提高了医院信息化治理水平,同时也为智慧医院的进一步实现治理规范化、信息共享化、流程顺畅化提供了有用途径,这也标记着我院的治理模式进入了全新的数字化治理时代,为医院细腻化治理夯实基础。